Рекрутинговый портал сообщает, что в Кузбассе сильная нехватка врачей и ещё 11 специальностей.
По данным hh.ru, в Кемеровской области на одну опубликованную вакансию приходится в среднем 7,3 резюме, что говорит о здоровой конкуренции за место. Однако по 12 специальностям зафиксирован жёсткий дефицит. Это врачи (1,1 резюме на вакансию), агенты по недвижимости (1,6), дворники (1,9), токари, электромонтажники (по 2,3), повара, пекари, кондитеры (2,4), фармацевты-провизоры (2,8), инженеры пусконаладочных работ (3), слесари (3,2), главные врачи (3,6) и заведующие аптекой (3,8).
Самыми востребованными работниками, то есть на какую должность опубликовано в регионе больше всего вакансий, оказались продавцы, водители, курьеры, менеджеры по продажам и работе с людьми, машинисты, разнорабочие, электромонтажники, повара, слесари и врачи.
По мнению директора hh.ru Сибирь Екатерины Дегтяревой, в 2026 году главным приоритетом
работодателей станет производительность труда, потому соискателям нужно активнее развивать профессиональные навыки, чтобы выделяться на фоне конкурентов.