Как показало исследование, в Кемерове почти половина работников сталкивалась с абьюзом.
Почти половина экономически активных жителей Кемерова (43%) лично испытала на себе психологическое давление или злоупотребление властью со стороны руководства. Такие данные предоставил сервис SuperJob. Каждый четвертый (27%) сообщил об абьюзивном поведении коллег.
Согласно исследованию, женщины сталкиваются с проблемой чаще мужчин: о давлении со стороны начальства сообщили 47% опрошенных горожанок против 39% мужчин, со стороны коллег – 32% против 22%. Наиболее уязвимой группой оказались кемеровчане в возрасте 35–45 лет. С абьюзом от руководства сталкивались 48% респондентов этой категории, от коллег – 34%. Аналитики связывают это с наибольшей активностью данной возрастной группы на рынке труда, в то время как к молодежи и старшему поколению проявляют больше снисхождения.
Образовательный уровень также влияет на статистику. С нездоровым отношением начальства чаще сталкиваются работники с высшим образованием (45%), а вот жертвами неподобающего поведения коллег чаще становятся те, у кого среднее профессиональное образование (30%).
Со стороны руководства респонденты чаще всего называли проявлениями абьюза психологическое давление и самодурство (по 33%), а также прямые нарушения Трудового кодекса, такие как неоплачиваемые переработки, задержки зарплаты и препятствия уходу на больничный (26%). Частыми были и публичные унижения (24%). В поведении коллег наиболее травмирующими оказались систематические необоснованные придирки (34%), создание общей токсичной атмосферы в коллективе (25%) и психологическое давление (22%).
Большинство опрошенных (58%) считают, что при первых признаках токсичного поведения со стороны руководителя увольняться необходимо. Если абьюз исходит от коллег, доля сторонников немедленного ухода ниже – 45%. За решительные действия чаще выступают женщины и респонденты в возрасте 35–44 лет, которые сами чаще сталкиваются с проблемой. Например, 62% кемеровчан этого возраста поддержали бы уход из-за начальства-абьюзера.