Согласно проведенному исследованию, Кемеровская область оказалась в списке регионов, где наблюдается наибольшее разочарование сотрудников в работе.
Уходящий 2025 год для многих стал временем карьерных смелых решений. Согласно исследованию hh.ru, самой распространенной переменой стал уход из компаний, "где не сложились отношения". Этим успехом похвастались 29% опрошенных, особенно часто – женщины и молодежь до 24 лет.
На втором месте по значимости – возможность полноценно отдохнуть в отпуске, что удалось 26% респондентов.
Исследование показало четкую возрастную динамику. Молодежь 18-24 лет была самой активной в поиске новой работы и освоении новых профессий (38%). А вот респонденты постарше, 25-34 лет, чаще добивались повышения зарплаты (25%).
Однако год принес не только успехи. Более половины опрошенных по стране испытали разочарование в работе. Эта проблема была особенно острой среди молодежи 18-34 лет. Почти каждый второй работник в России столкнулся с профессиональным выгоранием. Сильнее всего от него пострадали сферы туризма и общественного питания.
Исследование также выделило разницу в проблемах мужчин и женщин. Женщины чаще страдали от переработок и ухудшения здоровья на работе. Мужчины – от ухудшения условий труда и отказов в повышении зарплаты.
Как пишет ТАСС, наибольшее разочарование в работе наблюдается в Кемеровской, Самарской областях и Москве, а в Ростовской области главной проблемой стало выгорание.