В России гражданам сообщили о том, что во второй половине планируется сокращение премий.
Экономист Ирина Ахмадуллина рассказала, что во второй половине текущего года российские работодатели уменьшат размеры премиальных выплат или полностью откажутся от премирования сотрудников.
Подобная динамика обусловлена непростой экономической ситуацией, в которой функционирует бизнес. Для удержания персонала компании могут ввести более строгие критерии для получения премий.
Также возможно, что премиальные выплаты будут заменены альтернативными формами вознаграждения, например, акциями предприятия.
В начале июня стало известно, что свыше 70% российских организаций намерены оптимизировать свои издержки. В начале года этот показатель составлял 58%. Выяснилось, что 18% планируют сократить затраты на персонал, а 21% – на благотворительные и социальные инициативы, пишет "Газета.ru".