Россиянам рассказали, что некоторые смогут получить 13-ю зарплату за год. Решать этот вопрос должен работодатель.
Выплачивать сотрудникам 13-ю зарплату за год или нет, полностью зависит от решения работодателя, рассказала партнер практики трудового права BGP Litigation Анна Иванова.
Юрист отметила, что 13-я зарплата выплачивается во многих компаниях, однако она является необязательной. Где-то право на нее зафиксировано в коллективном договоре, где-то она является индексацией, а в каких-то случаях дополнительная зарплата заменяет подарок коллективу на Новый год.
При этом Иванова посоветовала добавить условие о 13-й зарплате в положение об оплате труда. Ее слова передает агентство "Прайм".
Фото: VSE42.Ru