Правительство РФ одобрило нововведения, касающиеся трудовых отношений. Работодатели будут обязаны возмещать сотрудникам неиспользованные отгулы при увольнении.
Сообщается, что Минтруд РФ подготовил поправки в Трудовой кодекс. Согласно ним, по желанию сотрудника вместо повышенной оплаты за работу в праздники и выходные ему может быть предоставлен отгул. При увольнении работодатели будут обязаны выплачивать заслуженное вознаграждение за такую занятость.
Кроме того, законопроектом закрепляется право сотрудника использовать отгул в течение года со дня работы в выходные или праздники.
20 мая правительство РФ поддержало нововведения. Изменения могут вступить в силу с марта 2025 года, передают "Известия".
Фото: VSE42.Ru