Эксперт рассказал, какие сферы труда в Кемеровской области сильнее всего испытывают нехватку персонала, и отметил, что в ближайшее время ситуация вряд ли изменится к лучшему.
Промышленность, строительство, продажи, логистика и курьерская доставка – сферы, в которых наблюдается максимальный кадровый голод в Кузбассе, о чем рассказал редакции VSE42.Ru директор по развитию Авито Работы Дмитрий Пучков на Форуме труда в Санкт-Петербурге.
– Дефицит ярче всего проявляется в рабочих профессиях. Причем кадровый голод наблюдается во всех регионах, – сказал эксперт.
В качестве причин ситуации указываются демографическая яма 90-х, события февраля 2022 года и релокация экономически активного населения, причем не только за границу, но и из сельской местности в города.
Подчеркивается, что в 2024 году ситуация не улучшится. Более того, кадровый голод может усугубиться и достигнуть нового пика, а прогноз на последующие годы специалисты давать не готовы.
Напомним, эксперт также называл главные тренды на рынке труда в Кузбассе в этом году.