За прошедший год работодатели разместили на 63% больше вакансий с частичной занятостью.
Согласно данным крупного российского сервиса по размещению вакансий и поиску работы, за минувший год число предложений работы с неполной занятостью возросло на 63%.
Такой график работы предлагают работникам сфер общепита, услуг, логистики, ритейла, складского хозяйства. Наиболее необходимы работодателям продавцы, курьеры, менеджеры, официанты, бармены, учителя, врачи, уборщики, пекари и повара, грузчики, разнорабочие, администраторы, кондитеры.
Помимо этого, специалистам с высокой квалификацией также начали чаще предлагать частичную занятость. На данный момент этот тренд развивается, так как возрастает дефицит кадров. При этом эксперт платформы отмечает, что хотя затраты на сотрудника в штате в среднем выше, чем на работника с неполной занятостью, во втором случае происходит постоянная текучка кадров, и работодатель вынужден поддерживать конкурентную заработную плату, чтобы привлечь новых соискателей. Об этом сообщает "Прайм" со ссылкой на РИА "Новости".