В Минтруде сообщили, что нанимать на работу россиян, работающих из-за рубежа, недопустимо.
В разъясняющем письме Минтруда сообщается, что заключение трудовых договоров с россиянами, которые покинули страну и работают удаленно, вступает в противоречие с законодательством.
В ведомстве пояснили, что полное исполнение прав и обязанностей сторон трудового договора возможно только в том случае, если и работник, и работодатель находятся на территории России. В ином случае могут возникнуть проблемы с перечислением заработной платы, страховкой и соблюдением требований техники безопасности. Также в других странах иные нормы страхования, требования к охране труда, отличается и налоговое законодательство.
Однако в Минтруде отметили, что трудовой кодекс РФ напрямую не содержит запрета на наем удаленных работников, которые проживают в другой стране. Там также напомнили, что ставка НДФЛ равна 13% или 15% независимо от того, где проживает работник, об этом сообщают "Известия".