Женщина, которая проработала 33 года в детском саду в кузбасском селе, лишилась места из-за вероломного решения руководства и пошла в суд.
Жительница одного из сел в Мариинском районе выиграла дело в суде против своего работодателя – начальства детского сада. По данным суда, в конце мая прошлого года воспитателя, который отдал 33 года жизни этому месту, уволили после очередного отпуска. Свое решение руководство объяснило тем, что за прошедшие годы число детей и финансирование уменьшилось, потому надо сокращать штат.
Сельчанка возмутилась и подала в суд, правда спустя год. Тем не менее ей удалось добиться своего, так как юристы нашли, за что зацепиться. Выяснилось, что женщина написала заявление на отпуск с последующим сокращением.
– Под роспись воспитателя ознакомили с уведомлением об изменении условий трудового договора, которое не является уведомлением о ее сокращении, как того требует трудовое законодательство. Соответственно, истцу не были предложены и вакантные должности, – сказали в Мариинском горсуде.
В итоге воспитателю удалось отсудить у детсада 680 000 рублей в виде упущенной зарплаты, компенсацию морального вреда 10 000 рублей и 5 000 рублей за траты на юриста.