Исследование показало, с какими трудностями жители РФ сталкиваются во время интервью с потенциальными работодателями, в том числе речь идет о вопросах на собеседовании.
По результатам опроса, 52% респондентов не чувствуют себя комфортно на собеседованиях, 31%, напротив, ощущают уверенность, сильный стресс испытывают 17%.
Также 34% россиян врут в разговоре с рекрутерами, 5% делают это постоянно на интервью, при этом 61% заявил, что ни разу не обманывал во время собеседований.
Вместе с тем участники исследования поделились, какие вопросы рекрутеров вызывают больше всего негатива. Оказалось, что в ТОП-5 вошли: "почему вы хотите работать именно у нас?", "почему мы должны взять на эту вакансию именно вас?", "кем вы видите себя через пять лет?", "почему вы ушли с предыдущего места работы?" и просьба перечислить сильные и слабые стороны.
Среди респондентов 42% проходили менее пяти собеседований, 21% – вообще не имеет такого опыта, 2% за всю жизнь были более чем на 50 собеседованиях.
В опросе участвовали свыше 1 200 граждан РФ от 18 до 55 лет. Об этом пишет издание "Известия".