Работодатель не вправе отстранять от службы подчиненных, не привившихся от коронавируса. Об этом говорится в документе, опубликованном Минтрудом на сайте профсоюзов.
В Министерство труда и социальной защиты поступил запрос от Минпросвещения и профсоюзных организаций. Они попросили разъяснить об обязательной вакцинации работников некоторых профессий, в частности речь шла об образовательных учреждениях.
Так, на сайте профсоюзов был размещен ответ ведомства, который гласит, что работодатель не имеет права запрещать работать, если сотрудник не привит от коронавируса.
– При наличии отказа работника от вакцинации в плановом порядке <...> работодатель не вправе отстранить его от работы или принудить гражданина к проведению профилактических мероприятий, – указано в документе.
Также отмечается, что отказ от вакцинации должен быть предоставлен начальству в письменном виде. Об это пишет Lifedd.ru.
Обо всем, что касается пандемии и вакцинации, можно прочитать на сайте VSE42.Ru в специальном разделе.