В 2021 году бюджетников ждет новая система начисления заработной платы, включающая в себя базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов.
Начиная с текущего года в России поэтапно для каждой отрасли бюджетной сферы будет вводится новая система начисления зарплаты работникам. По словам Валентины Кабановой, заместителя председателя Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, новая схема начисления зарплат включает в себя базовую ставку и тарифную сетку из 18 разрядов.
Кабинет министров будет регулировать дифференциацию окладов и ставок сотрудников бюджетной сферы, а также определять компенсационные и стимулирующие выплаты и условия их назначения.
Начиная с 2021 года зарплата бюджетников будет состоять из основного оклада, премии, назначаемой в индивидуальном порядке, которая при этом должна быть не менее 5%, доплаты за вредность и за выход на работу в выходные и в праздники. Кроме того туда же войдут надбавки за длительный стаж (от 10% до 30%), звания и ученую степень.
Учитывая это, доплата работникам бюджетных учреждений может достигать 60% от размера оклада, а в некоторых случаях – 120%. Вместе с тем, бюджетники смогут также получать материальную помощь в размере 30% от оклада и помощь на оздоровление – 50% от оклада.
Об этом стало известно по материалам издания "Парламентская газета".