Сайт по поиску работы и персонала HeadHunter изучил, в каком состоянии находится кузбасский рынок труда и насколько жители региона готовы снизить свои "аппетиты" по заработной плате.
Выяснилось, что к концу года количество жителей Кузбасса, которые готовые умерить свои зарплатные ожидания, составляет 45%. У каждого десятого есть подработка, а каждый третий активно её ищет. В первую очередь это те, кто занят в сфере искусства, масс-медиа, безопасности и науки/образования. Не слишком нуждаются в дополнительном заработке работники банковской сферы, HR-специалисты и представители топ-менеджмента.
– Настроения сотрудников компаний на рынке труда в конце года можно определить как "если не знаешь, к чему готовиться, готовься к худшему". Несмотря на общую стабилизацию ситуации, соискатели стали явно более консервативны в своих оценках, для дальнейшего улучшения настроений им уже недостаточно просто отсутствия негативных факторов, необходимо наличие позитивных стимулов, – рассказывает Елана Таращук, руководитель пресс-службы Headhunter по Сибири.