Петербургские депутаты подготовили поправки в Трудовой кодекс, наделяющие молодожёнов правом на дополнительный десятидневный оплачиваемый отпуск, сообщает газета "Известия".
– Для регистрации брака жених и невеста так или иначе берут отпуск на работе, однако мы сталкиваемся с ситуацией, когда работодатели не всегда дают оплачиваемый отпуск на это время, что является препятствием для создания семьи. В настоящий момент Трудовым кодексом РФ предусмотрена обязанность работодателей предоставлять отпуск без сохранения заработной платы на срок до пяти дней. Неоплачиваемые дни служат дополнительным финансовым обременением для молодой пары, – заявил автор инициативы Андрей Анохин.
Согласно законопроекту, отпуск для медового месяца можно будет использовать в течение 30 дней после регистрации брака. Подобным образом народные избранники рассчитывают улучшить рождаемость в стране.