Почти 52 тысячи людей потеряют рабочие места из-за сокращений штата или планируемой ликвидации компании. Более того, статистика не отражает полную картину, так как зачастую в организации увольнение происходит по соглашению сторон или документально оформляется как заявление об уходе по собственному желанию.
Данная информация представлена Росстатом. Официальное название показателя – "численность работников, намеченных к высвобождению в следующем отчетном периоде".
Наибольший риск остаться без работы есть у сотрудников на обрабатывающих производствах (12,6 тысячи человек), в сферах госслужбы (7,7 тысячи) и образования (5,2 тысячи).
При этом данный показатель говорит о снижении планов по увольнению. 51,6 тысячи человек – это около 0,1% от всех работников страны, поэтому увольнения нельзя назвать массовыми, сообщают "Известия" со ссылкой на Росстат.