Одно из кузбасских предприятий подверглось наказанию за нарушение в сфере трудоустройства: приняло на работу бывшего госслужащего и не сообщило об этом.
В Ижморском районе предприятие трудоустроило бывшего госслужащего и поплатилось: согласно ст. 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" необходимо уведомлять бывшего работодателя в десятидневный срок в течение двух лет после увольнения с государственной службы.
Региональный прокурор подверг работодателя наказанию, заведя административное дело по ст. 19.29 КоАП (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг). Суд выписал нарушителю штраф в размере 100 тысяч рублей.
Ранее сообщалось об аналогичном случае в Осинниках. Там работодателя оштрафовали более чем на 210 тысяч рублей.