Руководство "АвтоВАЗа" объявило сотрудникам об отказе от ежеквартальной индексации оплаты труда с учётом инфляции.
Помимо этого, работники предприятия лишатся установленной премии, выплачиваемой в конце месяца. Она будет заменена на переменную часть зарплаты, которая будет зависеть от производительности и качества труда сотрудников.
По данным "Известий", руководство компании приняло такое решение, чтобы иметь возможность для ежегодного повышения зарплаты сотрудников на 6%. Ежеквартальная индексация никогда не превышала 3% заработной платы. Мера, которую в совете директоров "АвтоВАЗа" назвали "вынужденной", разрабатывалась при участии профсоюза.
Известно, что продажи предприятия в прошлом месяце упали на 12,3% по сравнению с аналогичным показателем прошлого года. Всего в июне было продано 26,4 тысячи автомобилей LADA. При этом за первое полугодие было продано 140,7 тысячи автомобилей, что меньше прошлогодних показателей на 27%.
Представители компании также сообщили, что менеджмент компании получит бонусы в конце текущего года. Было отмечено, что их размер будет зависеть от итогов деятельности.