Число предложений по работе в сфере образования и IT-сфере резко снизилось в России. Об этом свидетельствуют данные статистиков за вторую неделю марта.
Россиянам из некоторых сфер стало труднее найти работу, особенно это касается трех отраслей, которые пострадали из-за ухода зарубежных компаний и иностранных санкций против РФ. Статистики определили это по итогам второй недели марта на рынке труда.
Сильнее число вакансий снизилось у некоммерческих организаций. Предложений рабочих мест стало меньше на 76%. Благотворительные и социальные проекты закрываются, однако учитывая, что для данной работы зачастую не нужен опыт работы, это несерьезно отражается на рынке труда.
"Просели" и предложения по работе в сфере образования (-67%). Онлайн-школы и университеты приостановили подбор, вынуждены менять свою политику в связи с отключением от международных сервисов. Однако у специалистов еще остался шанс попасть в офлайн-школы, найм там не приостанавливали.
Сложная ситуация и у сферы IT, интернета, связи и телекоммуникаций. Из-за того, что зарубежные компании свернулись в РФ, стартапы прекратили найм, а иностранные поставщики отказались от поставок ПО и оборудования, снизилось и количество предложений по работе (-55%). Многие организации сняли вакансии по поиску сотрудников.
Предоставили специалисты SuperJob редакции и другие данные:
- Страхование (число вакансий снизилось на – 48%).
- Консалтинг, стратегическое развитие (-38%)
- Маркетинг, реклама, PR (-23%)
- Ритейл (-20%)
- Cтроительство (+8%)
- Промышленность, производство (+2%).
Не изменилось число предложений работы в сферах медицины, фармацевтики, курьерской доставки и туризме.
Напомним, ЕС, США и ряд других государств ввели против России санкции из-за спецоперации на Украине. Недавно страны ввели новые пакеты ограничений. Например, на импорт стали и железа из России и ввоз предметов роскоши.
Многие ведущие иностранные компании ушли с российского рынка ввиду новых ограничений. Следовательно, множество сотрудников, в том числе граждан РФ, остались без работы. Некоторые организации согласились выплачивать зарплаты во время простоя. Подробнее о правилах начисления зарплат во время простоя рассказывали в Минтруда России.