В Кемеровской области зафиксировано стремительное усиление дефицита рабочих рук – показатель достиг максимальных значений с начала года.
В мае соотношение опубликованных резюме к открытым вакансиям в Кузбассе на сайте hh.ru упало до 2,4 – ниже в этом году еще не было.
– Это рекордно низкий показатель с начала 2023 года. Данные изменения говорят о тренде на усиление дефицита кадров в регионе, – сообщил представитель ресурса.
Отмечается, что комфортное соотношение резюме и вакансий – от пяти и выше. В этом случае у работодателей есть выбор между кандидатами, а у кандидатов – выбор среди компаний.
Самые дефицитные профессии в Кузбассе сейчас – это специалисты из автобизнеса (0,9 резюме на вакансию), медики и фармацевты (1,3), строители (1,4), рабочие (1,5), добытчики сырья (1,5) и другие.
Переизбыток соискателей замечен в сферах "Искусство, развлечения, массмедиа" (17,5), "Стратегия, инвестиции, консалтинг" (10,8), "Высший и средний менеджмент" (10,2), "Маркетинг, реклама, PR" (9,6).