В Новокузнецке педагог вступил в конфликт со своим руководителем, и последний устроил оппоненту "адские" условия труда, после чего учитель потерял работу.
Как стало известно, между педагогом допобразования и его руководителем возник конфликт, а следом и неприязненные отношения. В итоге мужчину регулярно обвиняли в нарушениях трудовой дисциплины и создавали ужасные условия труда.
После этого он был уволен с должности, но не стал этого терпеть и обратился в суд. Поле рассмотрения всех материалов дела было принято решение, что увольнение незаконное. В итоге суд встал на сторону педагога и обязал работодателя восстановить его в должности.
После этого мужчина вернулся к своим обязанностям, сообщили в УФССП Кузбасса.
Фото: VSE42.Ru