Исследование показало, что в Кемеровской области работодатели начали активнее искать специалистов рабочих профессий, рекламщиков и врачей.
Традиционно летом интерес работодателей к поиску новых сотрудников снижается в связи с сезоном отпусков, а к осени, наоборот, только растет. По данным аналитиков, с последней недели августа соискатели стали присматриваться к новым местам работы уже с прежней силой.
В прошлом месяце прирост количества вакансий относительно августа фиксировался в рубриках "Маркетинг, реклама, PR" (+40%), "Административный персонал" (+20%), "Медицина, фармацевтика" (+14%). Кроме того, увеличилось предложение на труда для обслуживающего персонала (+12%), продавцов (+4%) и сотрудников сферы безопасности (+8%).
– По-прежнему самыми стабильными рубриками на протяжении всех летних месяцев оставались "Банки, инвестиции, лизинг" (прирост +17), "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия" (прирост +5%), – говорят эксперты сервиса "Зарплата.ру".
Как пояснили специалисты, в августе соискательская активность внушительно возросла в сфере строительства и недвижимости (+26%), транспорта и логистики (+26%), а также в сфере продаж (+24%) и рубриках по подбору рабочего персонала (+24%).
Напомним, как сообщалось ранее, кузбассовцы начали чаще избегать собеседования с детектором лжи.