Российское правительство утвердило новые условия оплаты труда глав федеральных государственных унитарных предприятий.
Согласно нововведениям средняя заработная плата руководства не может превышать среднюю зарплату работников более чем в восемь раз, сообщается в опубликованном на сайте кабмина документе.
"Учредителем устанавливается предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров предприятий и средней заработной платы работников предприятий в кратности от 1 до 8", – говорится в документе.
Также могут устанавливаться стимулирующие выплаты в зависимости от выполнения показателей экономической эффективности деятельности предприятия, утверждаемых учредителем.
"Принятые решения направлены на обеспечение оптимальной дифференциации в оплате труда руководителей и работников предприятий и исключение случаев необоснованной диспропорции", – поясняется в документе.