С 1 марта 2025 года россиянам начнут доплачивать за обучение новых сотрудников на работе.
Понятие наставничества в сфере труда будет введено в Трудовой кодекс РФ с 1 марта 2025 года. Это даст возможность работающим россиянам получить надбавку за обучение новых кадров. Об этом рассказала менеджер подразделения налогового и правового консультирования аудиторско-консалтинговой группы Юникон Елена Ситникова.
Так, под наставничеством будет подразумеваться помощь новым сотрудникам в освоении профессиональных навыков, которые необходимы на конкретном рабочем месте.
Сейчас такая работа, как правило, осуществляется на добровольных началах, но начиная с марта за это начнут доплачивать. Для этого необходимо заключить трудовой договор наставника, в котором будут указаны условия и размер выплат, а также форма и содержание этой работы, пишет агентство "Прайм".
Напомним, ранее Путин подписал закон о доплате за наставничество на работе.