Как показал проведенный опрос, большинство кузбассовцев меняют рабочее место раз в пять-десять лет. На это есть несколько причин.
Рекрутеры провели опрос, в котором поинтересовались, как часто люди меняют место работы и почему. Исследование проводилось в период с 1 по 11 ноября. Участниками опроса стали 2 250 сотрудников в возрасте от 25 до 55 лет во всех федеральных округах РФ, в том числе и в Кемеровской области.
Как показало исследование, 66% опрошенных меняют место работы раз в пять-десять лет, 28% – раз в два-три года, 6% – раз в год и чаще. Сменить работодателя респондентов мотивировали следующие причины: повышенная зарплата (92%), расстояние от работы до дома (55%), больше времени для семьи и хобби (51%), повышение в должности (37%), репутация и стабильность компании (35%), возможность полной или частичной удаленки (29%), наличие бонусов и ДМС (28%), нетоксичный коллектив (27%), давняя мечта работать в определенной компании (24%), а также возможность совмещать работу с учебой (3%).
Что касается обновления резюме, то здесь основными причинами стали активный поиск работы (80%), изучение спроса на рынке труда (20%), отказ руководства в повышении зарплаты (18%), агрессия от начальства или коллег (15%) и многое другое.
Как показало исследование "Зарплаты.ру", при выборе работодателя опрошенные чаще ориентируются на собственный опыт и ощущения (61%). Также соискатели опираются на мнение бывших коллег (25%) и прислушиваются к мнению родных (20%). Для 16% опрошенных оказались важны статьи в СМИ и посты в Telegram-каналах о будущем работодателе, для 10% – мнения людей в профильных сообществах в соцсетях, Telegram-каналах. Кроме того, мнения друзей и знакомых стали решающими для 22% респондентов.