Депутат ГД РФ назвала отсутствие на работе более четырех часов прогулом

Депутат Госдумы рассказала, что считается прогулом на работе. Также она назвала уважительные причины отсутствия.

Как сообщила член комитета ГД по труду Светлана Бессараб, есть несколько уважительных причин отсутствия на работе. Среди них стихийное бедствие, объявленная чрезвычайная ситуация, болезнь по листку временной нетрудоспособности или же причины личного характера, например, смерть родственника.

При этом во всех случаях нужно предупредить работодателя. Депутат добавила, что отсутствие на рабочем месте более четырех часов считается прогулом, пишет РИА "Новости".