В Кемерове почти половина опрошенных горожан отказались снижать свои зарплатные ожидания в процессе трудоустройства.
Как показал проведенный опрос, каждый второй кемеровчанин (49%) не готов уступать работодателю в вопросе снижения зарплатных ожиданий. Потенциально готовы уступить в размере зарплаты при трудоустройстве только 46% респондентов.
– Каждый пятый согласен на снижение в размере 5% от заработка, 15% респондентов – не более 10%, 6% респондентов – не более 15%. Получать меньше на 20% согласны 4% опрошенных, на 25% – всего 1 из 100. В среднем соискатели готовы снизить свои зарплатные ожидания на 9,3%, – показало исследование SuperJob.
У мужчин по большинству профессий зарплатные ожидания оказались выше, чем у женщин. Кроме того, при трудоустройстве мужчины готовы уступить чуть большую долю потенциального заработка (9,6%, в то время как женщины – 9,1%).
Те, кому от 35 до 45 лет, также готовы уступить меньше тех, кто моложе (8,7% против 9,2% соответственно). Выше процент оказался у тех, кто старше 45 лет (9,5%).
Среди респондентов с доходом свыше 100 тысяч рублей в месяц оказались готовы снижать зарплатные ожидание лишь 4 из 10.
Кроме того, выяснилось, что безработные чаще соглашаются на меньшую зарплату, чем те, кто трудоустроен (49% против 42% соответственно).
– Среднестатистический безработный соискатель готов получать на 9,6% меньше, в то время как работающий согласится уступить 8,7%, – говорится в тексте исследования.
Как оказалось, на сегодняшний день трудоустроенные кемеровчане, которые хотят сменить работодателя, являются большинством на рынке труда. Так, они хотят найти более выгодные условия, поэтому менее гибки в вопросах заработной платы.
Опрос проводился в период с 7 по 29 октября текущего года.