Эксперты изучили динамику на рынке труда в первом квартале текущего года и выявили ряд тенденций. Одна из них – небольшое увеличение предлагаемых зарплат.
Портал по поиску работы и персонала headhunter составил топ-5 изменений на рынке труда за период январь-март текущего года.
Так, средняя предлагаемая компаниями зарплата составила 32 500 рублей, прирост составил 2-3%. При этом ожидаемая зарплата у кузбассовцев составила 30 700 рублей.
Количество вакансий с начала года увеличилось на 45%, количество резюме выросло на 13% по отношению к аналогичному периоду прошлого года.
Увеличилась конкуренция: если в январе на одну вакансию приходилось четыре кандидата, то в марте соотношение составило одну к пяти. Больше всего конкурируют начинающие специалисты (11 на место), топ-менеджеры (восемь на место) и бухгалтеры (семь на место).
Что касается спроса, компании чаще всего размещали вакансии в сферах "Продажи" (29%), "Производство" (13%), "Рабочий персонал" (13%), "Медицина, фармацевтика" (10%) и "Транспорт, логистика" (8%).
Больше всего росли сферы "Безопасность" (+104%), "Транспорт, логистика" (100%) и "Добыча сырья" (89%). Наиболее активно соискатели вели себя в сферах "Домашний персонал" (+82%) и "Наука, образование" (+44%).