Минимальная зарплата на 2016 год, которую обязаны обеспечивать работодатели своим работникам при полной выработке месячной нормы рабочего времени, должна составлять 13617 рублей, отметили специалисты.
В инспекции ФНС России по городу Кемерово напомнили, что в области действует Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016-2018 годы.
Положениями статей 133, 133.1, 148 Трудового кодекса РФ, п. 3.48 Кузбасского соглашения определено, что коммерческие организации (кроме организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования) и индивидуальные предприниматели должны обеспечивать выплату минимальной заработной платы работникам при полной выработке месячной нормы рабочего времени не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области.. В соответствии с Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 26.01.2016 №26 "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Кемеровской области за четвертый квартал 2015 года" в 4 квартале 2015 года прожиточный минимум для трудоспособного населения по Кемеровской области составил 9078 рублей.
В случае несоблюдения вышеназванных положений трудового законодательства, Кузбасского соглашения работодатели подлежат привлечению к ответственности по статье 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях РФ в виде наложения административного штрафа до 50000 рублей.