HR-эксперт Наталья Титова объяснила, как заставить начальника заплатить вам за подмену коллеги.
В беседе с NEWS.ru эксперт по трудовым отношениям и судебный представитель Наталья Титова отметила, что сотрудники имеют законное право на доплату при замещении коллег. Для получения денег необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору.
– Иногда просят разово помочь заменить коллегу, ушедшего в отпуск. Но нужно понимать, что это строго регламентировано ТК РФ и требует письменного согласия работника. Если оно получено, руководитель обязан оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, – сказала Титова.
В документе четко фиксируются объем задач, размер доплаты и сроки. При этом устные договоренности оплату не гарантируют.
Эксперт добавила, что работник также вправе отказаться от выполнения чужих обязанностей. Для этого нужно подать руководителю письменный отказ не позднее чем за три рабочих дня. Работодателю строго запрещено штрафовать или увольнять сотрудника за такое решение.