Кемеровская компания уволила работника и поплатилась.
Кемеровчанин засудил начальство на большие деньги за неправильное увольнение. Как сообщает объединённый пресс-центр судов Кузбасса, Центральный районный суд Кемерова удовлетворил иск горожанина.
Кузбассовец заявил, что работодатель уволил его не по закону и вообще не по понятиям.
– Увольнение было произведено с нарушениями: процедура была инициирована работодателем в односторонне порядке, по телефону, без наличия заявления работника или фактов нарушения трудовой дисциплины, – сказали в суде.
Суд частично удовлетворил иск, обязав начальство взять сотрудника обратно на работу, а также выплатить внушительную сумму: 120 тысяч рублей долга по зарплате, 810 тысяч как средний заработок за время вынужденного прогула, 5 тысяч морального вреда. Также компании грозит наказание за нарушение трудового закона.
Ответчик ещё может попытаться взять реванш в суде, подав апелляцию.