Юрист, медиатор, доцент Академии адвокатуры и нотариата Юрий Капштык объяснил, как легально отпроситься с работы 1 сентября, чтобы отвести ребенка на линейку.
В беседе с Pravda.Ru эксперт подчеркнул, что 1 сентября – не официальный выходной в РФ. Начальник имеет полное право отказать, однако в 99% случаев проблему можно решить мирным путем.
Как получить выходной:
• Взять день за свой счет. Написать заявление на административный отпуск. Это законное право гражданина при отказе руководства.
• Использовать день из обычного отпуска.
• Договориться о переносе часов. Можно попросить прийти на пару часов позже и отработать это время вечером. Коллеги обычно без проблем подстраховывают.
При этом важно обязательно фиксировать любой отгул на бумаге. Иначе отсутствие на работе могут оформить как прогул.
Адекватные работодатели всегда идут навстречу. В некоторых компаниях родителям первоклассников даже выдают материальную помощь или школьные наборы.
– Работодатели прекрасно понимают ситуацию: они тоже люди, у них есть семьи и дети. Нередко они идут навстречу, сокращая рабочий день или сдвигая начало смены. Так что договориться можно. Если же руководитель непреклонен, всегда можно взять день за свой счёт или использовать один день отпуска, – сказал Капштык.
Также перед 1 сентября следует быть осторожнее: сейчас мошенники активно воруют данные под видом рассылок о "финансовых выплатах к школе".