Рынок труда Хабаровского края переживает дефицит кадров.
По данным аналитиков, ситуация близка к критической. В здравоохранении зафиксирован катастрофический разрыв: на вакансию главврача или заведующего отделением приходится всего 0,6 активного резюме, на врача – 0,9. Фармацевты, медсестры и ассистенты врачей также в острейшем дефиците.
Промышленность переживает не лучшие времена. Заводы и стройки вырывают друг у друга геологов, операторов линий, слесарей, сварщиков и автомехаников. Особенно сложно найти мастеров по ремонту сложной техники и инженеров пусконаладочных работ.
Торговля и сельское хозяйство тоже страдают. Вакансии продавцов, кассиров и администраторов висят месяцами. Не хватает ветеринаров, агрономов, мерчандайзеров и агентов по недвижимости. Дворники попали в категорию острого дефицита – на одну вакансию всего 1,2 резюме.
Директор hh.ru Дальний Восток Ксения Аверина объясняет ситуацию структурой экономики региона. Почти 75% заявок работодателей приходится на рабочий персонал, строительство и производство. Именно эти сферы сегодня поглощают основные ресурсы рынка. Среднее предложение для строителей достигло 150 тысяч рублей, производственники могут рассчитывать на 145 тысяч, а зарплатная медиана для рабочего персонала пробила отметку в 136,8 тысячи рублей. Об этом пишет Transsibinfo.com.