Юрист Дмитрий Кофанов заявил, что наказание за шутку на 1 апреля теоретически возможно.
1 апреля – день, когда хочется немного расслабиться и посмеяться, но для многих офисных сотрудников он становится поводом для тревоги: можно ли скинуть мем в рабочий чат и не нарваться на выговор? По словам юристов, формальные основания для наказания действительно могут найтись, однако довести ситуацию с безобидной шуткой до дисциплинарного взыскания довольно непросто.
Специалист по трудовому праву Дмитрий Кофанов в разговоре с "Радио 1" отметил, что в таких ситуациях многое зависит от того, насколько серьезной была сама шутка.
– Чтобы это противоречило правилам внутреннего трудового распорядка, надо прописать все и внести соответствующие изменения. Это не работает автоматически, – пояснил он.
Эксперт добавил, что при назначении дисциплинарного взыскания важно учитывать тяжесть проступка, его соразмерность, принципы гуманности и ряд других обстоятельств. По его мнению, если такое взыскание будут оспаривать, суд вряд ли поддержит работодателя.