С 1 января вступили в силу изменения в размерах пособия по временной нетрудоспособности. Увеличились максимальные суммы выплат, а минимальный размер пособия теперь привязан к обновлённому МРОТ.
В 2026 году в правила расчёта и выплаты пособия по временной нетрудоспособности (больничного) внесли весомые изменения. Об этом сообщает пресс-служба Минтруда России.
Сумма пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой определяется двумя основными факторами. Первый – средний заработок за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Вторым фактором является страховой стаж работника.
При уходе за больным ребёнком в возрасте до 8 лет размер пособия всегда составляет 100% среднего заработка работника. Это правило действует независимо от продолжительности страхового стажа и условий лечения ребёнка (амбулаторно или в стационаре).
Законодательство гарантирует, что пособие по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может быть ниже МРОТ.
Если в расчётном периоде (два года, предшествующие наступлению страхового случая) фактический заработок оказался меньше минимального, расчёт пособия проводится исходя из минимального заработка. Минимальный заработок в 2026 году составляет 650\ 232 рубля (27\ 093 \cdot 24 месяца).
Назначение пособия происходит в проактивном порядке – на основании электронного больничного листа. Медорганизация формирует документ и размещает его в информационной системе Социального фонда России (СФР). Работнику не требуется предпринимать дополнительных действий для получения выплаты.