В Госдуму внесли законопроект, предлагающий учитывать время простоя на работе при расчете трудового стажа для ежегодного оплачиваемого отпуска. Сейчас, даже если работник фактически не работал, но за ним сохранялось рабочее место, стаж для отпуска не прерывается.
Однако это не относится к вынужденному простою по причинам технологического, экономического или организационного характера. Авторы законопроекта считают, что время простоя также должно засчитываться в стаж для отпуска, рассказал глава комитета ГД по труду, депутат от ЛДПР Ярослав Нилов в своем Telegram-канале.
Фото: VSE42.Ru