Специалисты по подбору кадров подсчитали, какие специальности являются самыми дефицитными на рынке труда в Кемеровской области.
Наиболее дефицитными по итогам февраля 2024 года в Кузбассе стали специалисты из сфер медицины и фармацевтики (в среднем 1,5 резюме на вакансию), автомобильного бизнеса (1,6) и строительства (1,7).
Вслед за тройкой лидеров расположились работники розничной торговли и рабочий персонал (по 1,8), специалисты сферы производства (2), ресторанно-гостиничного бизнеса, сельского хозяйства и продаж (по 2,1).
Как сообщил сервис по поиску работы hh.ru, Кузбасс возглавил топ-3 регионов Сибири с самым высоким кадровым дефицитом. В норме соотношение количества резюме к количеству вакансий должно быть от 4 до 7,9. В Кузбассе в марте 2023 года индекс достигал в среднем 2,9, после чего снижался и достиг к февралю 2024 года 2,6.