Госдума РФ приняла в третьем чтении закон, согласно которому работодателям запрещается увольнять одиноких родителей или иных лиц с детьми, не достигшими возраста 16 лет.
Согласно данным системы обеспечения законодательной деятельности РФ, в четверг, 25 января 2024 года, Госдума РФ приняла в третьем чтении законопроект, согласно которому работодателю запрещается расторгать трудовой договор с родителем, законным представителем или опекуном, который в одиночку воспитывает ребенка в возрасте до 16 лет.
В пояснительной записке к законопроекту сказано, что данная мера предложена с целью повысить уровень трудовых гарантий, которые предлагаются одиноким матерям или иным лицам, которые в одиночку воспитывают детей без матери.
Ранее, согласно статье 261 ТК РФ, было запрещено увольнять одиноких родителей детей в возрасте до 14 лет. Помимо этого, закон предусматривает запрет на увольнение беременных женщин, женщин с детьми в возрасте до трех лет, одиноких родителей детей-инвалидов в возрасте до 18 лет.