В Кемеровской области резко увеличилось число работников, уволившихся по собственному желанию.
Так, 89% соискателей из Кузбасса рассказали, что с последнего места работы они уволились по собственному желанию. Причиной стали неудовлетворенность уровнем зарплаты, атмосфера в коллективе и/или сложности в отношениях с руководством и прочее.
– Чаще всего это становилось причиной для расторжения трудового договора среди специалистов из сфер "Юристы" (75%), "Рабочий персонал" (74%), "Туризм, гостиницы, рестораны" и "Продажи, обслуживание клиентов" (по 73%), – показали результаты исследования hh.ru.
Уточняется, что остальные 11% кузбассовцев рассказали, что увольнение имело иные мотивы, однако не раскрыли детали.
При этом по сравнению со вторым кварталом 2023 года доля увольнений по инициативе работника в Кузбассе возросла сразу на 21%.
Кроме того, оказалось, что среди регионов Сибири самые высокие показатели по доле увольнения работников по собственному желанию зафиксированы в Кузбассе (89%) и Новосибирской области (72%). А наименьший показатель в Омской области – 50%.