Кемеровская области оказалась на первом месте в рейтинге регионов СФО по дефициту врачей.
Так, исследование hh.ru показало, что за период с января по август 2023 года количество вакансий для медиков и фармацевтов в Кузбассе выросло на 34% по сравнению с 2022 годом (в целом по РФ +31%). Конкретно на врачей спрос увеличился в регионе на 27%.
При этом отмечается, что врачи – самый дефицитный медперсонал в Кузбассе. Количество активных вакансий для них в этом году больше, чем кандидатов (0,7 резюме на вакансию в среднем в 2023 году), при том, что нормой для рынка труда считается 4–7,9 резюме на вакансию.
Кроме того, среди регионов Сибири наибольший рост спроса на врачей зафиксировали в Омской области (+38% вакансий в 2023 году по сравнению с 2022), Иркутской области (+32%) и Кузбассе (+27%).
Самый жесткий кадровый дефицит врачей фиксируется в Кузбассе и Красноярском крае (лишь 0,7 резюме на вакансию), Иркутской и Томской областях (по 0,8 резюме на вакансию).
– Острая нехватка врачей стимулирует рост зарплат, которые им готовы платить работодатели. Так, согласно данным аналитического сервиса hh.ru "Люди в цифрах", рыночный диапазон зарплат для врачей в 2022 году в Кемеровской области составлял 34 483 – 70 000 рублей, а в 2023 году он вырос до уровня 45 977 – 90 000 рублей, – показало исследование.
Максимальные зарплатные предложения доходят до 200 000 рублей, но чаще встречаются в вакансиях других регионов, предполагающих вахту или командировки, в данном случае – на месторождение в ЯНАО.
При этом самая высокооплачиваемая вакансия для врача в Сибири появилась в Новосибирской области: работа для врача – стоматолога-ортодонта, где указана зарплата до 1,5 миллиона рублей.