Житель Кемерова лишился работы, и ему сообщили, что это сделано по его же заявлению. Однако мужчина никаких документов не подписывал.
Как стало известно, мужчина трудился на предприятии в должности механика по буровым и горным работам. Однако в один из дней его отстранили от работы, при этом сообщив, что это сделано по его же инициативе.
Но сам сотрудник никаких заявлений не писал. Он попытался разобраться и обратился к руководству, чтобы там ему предоставили документы об увольнении, но никто ему их не дал. Помимо этого он не был ознакомлен с приказом об увольнении.
Он обратился в суд. Там были рассмотрены все материалы дела, и в итоге суд встал на сторону уволенного кузбассовца. В результате работодателя обязали выплатить 370 000 рублей мужчине – это зарплата за время вынужденного прогула. Работодатель исполнил решение суда, сообщили в УФССП Кузбасса.