По данным исследования, в России наиболее распространенная причина смены работы – нежелание руководства индексировать зарплату.
В недавно проведенном опросе приняли участие свыше пяти тысяч жителей России из всех регионов страны. Так, из них 47% уволились, поскольку работодатель не захотел повышать им зарплату.
Также 34% респондентов оставили прежнюю должность в связи с выгоранием и стрессом, 32% – из-за отсутствия продвижения по карьерной лестнице, 12% – из-за проблем со здоровьем, 11% – из-за плохих отношений с коллегами, 8% были вынуждены уйти из-за переезда в другой город или страну.
Вместе с тем некоторые участники опроса выбрали вариант "другое", из них 10% уволились из-за ухудшения условий труда, конфликта с начальником или закрытия компании.
Кроме того, исследователи выяснили, что при выборе новой работы 21% россиян руководствуется расстоянием от места жительства, 20% – возможностью при новом графике уделять больше времени на личную жизнь и семью. Об этом пишет издание "Известия".