Предприятие в Крапивинском районе отказало местной жительнице в приеме на работу. Женщина доказала в суде дискриминацию по половому признаку.
Отдел кадров одной из кузбасских компаний не принял местную жительницу в штат с формулировкой "отсутствия вакансий для женщин". Пострадавшая решила защитить свои права и обратилась в прокуратуру.
Как пояснили в ведомстве, надзорные органы провели проверку и пришли к выводу о том, что отказ в трудоустройстве был связан не с деловыми качествами потенциального работника, а с ее полом. Это является прямым нарушением норм Конституции.
Суд привлек сотрудника отдела кадров фирмы к дисциплинарной ответственности, а также признал компанию виновной в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 5.62 КоАП (дискриминация).
В прокуратуре не уточнили, какое наказание понесло предприятия, однако санкция данной статьи предусматривает штраф размере от 50 до 100 тысяч рублей для юридических лиц.