В Роструде объяснили правила, при которых можно продлить новогодние каникулы за счет отпуска.
В Роструде отметили, что специалист может уйти в отпуск в любое время, в том числе с 9 января, если это было заранее прописано в графике отпусков или оговорено с работодателем. Так, согласно ст. 122 ТК РФ, право на использование отпуска возникает, если сотрудник работает у одного работодателя не менее шести месяцев.
Во время второго и последующих лет работы специалист может воспользоваться отпуском в соответствии с графиком. Также данный вопрос можно решить, договорившись с предпринимателем. Кроме того, отмечается, что работник должен уведомить о своем отпуске за две недели. Об этом пишет "Российская газета".
Фото: VSE42.Ru