Сотрудники японского офиса Microsoft стали работать эффективнее после перехода на четырехдневную рабочую неделю.
Эксперимент проводился один месяц – в августе 2019 года.
В его рамках всем 2300 работникам предоставили дополнительный выходной в пятницу. При этом зарплату и количество дней отпуска им сохранили.
В итоге, производительность увеличилась на 40% в сравнении с августом 2018 года.
Кроме того, компания сэкономила на потреблении электроэнергии (снижение составило 23%) и на бумаге (количество документации сократилось на 58%), сообщил CNBC.
В России возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю рассматривалась в сентябре. Однако Минтруд РФ решил, что такая мера приведет к увеличению издержек на рабочую силу, а также себестоимости продукции.