Сайт по поиску и подбору персонала HeadHunter выяснил, сталкивались ли сотрудники компаний Кемеровской области с тем, что им не разрешали взять отпуск.
Оказалось, что в ситуации, когда отказывали в предоставлении отпуска, бывали 52% респондентов. Чаще всего такое случается с юристами, продажниками, строителями, маркетологами и специалистами по PR. Причина, по которой руководство не пускает отдыхать, заключается в большом количестве работы.
Основной причиной, по которой работодатели отказывали в отпуске, стало большое количество работы в тот период. Об этом заявили 38% опрошенных. При этом, каждый десятый сотрудник уверен, что объективных причин для отказа не было.
Большинство, столкнувшись с отказом в отпуске, смирялось. Впрочем, каждый третий добивался своего, в основном это молодые люди, чей опыт работы от 1 до 3 лет. Однако, затем отношения с начальством портились.
– Те, кто так и не пошел в отпуск, в основном пожалели об этом. Основной причиной сожаления стала накопившаяся усталость и отсутствие возможности провести побольше времени с семьёй и близкими людьми, – сообщили авторы опроса.