В Роструде пришли к выводу, что зарплата в долларах ущемляет права работников. Об этом в пятницу сообщили "Известия".
По этой причине "валютные оговорки" в трудовых договорах было решено запретить. За нарушение этого правила будут штрафовать.
Соответствующее письмо было разослано по региональным трудовым инспекциям.
– Установление в трудовых договорах заработной платы в рублёвом эквиваленте суммы в иностранной валюте или в условных единицах, на наш взгляд, не в полной мере будет соответствовать трудовому законодательству и в определённых условиях ущемлять права работников, – говорится в письме.
Согласно статье 131 Трудового кодекса РФ, зарплата в денежной форме устанавливается в валюте РФ, в рублях. Однако строгого запрета на исчисление плат в условных единицах нет.