Аналитики HeadHunter выяснили, кто в условиях экономической нестабильности готов уезжать в другие регионы на поиски лучшей жизни. Как рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук, сейчас соискатели разделились на два лагеря: одни готовы переехать в другой регион, вторая группа таких кардинальных перемен в кризис всё-таки опасается.
Среди сибирских работников начать новую жизнь больше всего желают омичи (45%), жители Томска – на втором месте (42%), в этом году хотят уехать 40% кузбассовцев. В 2014-м переехать собирались 43% сотрудников компаний из Кемеровской области.
Самыми лёгкими на подъём являются представители сфер продаж, производства и информационных технологий. Также очень мобильны топ-менеджеры и те, кто только начинает карьеру.