Суд признал руководителя и компанию в нарушении антикоррупционного законодательства и назначил штрафы.
Руководитель коммерческой фирмы заключил трудовой договор с экс-госслужащим. Однако бизнесмен не сообщил об этом предыдущему работодателю.
– В силу Федерального закона "О противодействии коррупции", а также Трудового Кодекса работодатель при заключении трудового договора <...> обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, – сообщает пресс-служба Прокуратуры Кемеровской области.
В результате в отношении предпринимателя и юридического лица были возбуждены административные производства по ст. 19.29 КоАП РФ "Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего". Так, суд назначил им штрафы в размере 20 и 50 тысяч рублей соответственно.
Также два человека были привлечены к дисциплинарной ответственности.