Согласно результатам опроса, наиболее лояльны к старшим сотрудникам компании работающие в отраслях промышленности и производства.
Сотрудников пенсионного возраста принимают на работу в этой сфере 50% работодателей. По словам многих из них главное условие трудоустройства – соответствие квалификационным требованиям.
Второе место занимает сфера строительства и недвижимости, здесь количество вакансий составляет 45%. Реже всего (22%) пенсионеров принимают на работу IT-компании. По их словам, работать со старшими сотрудниками довольно проблематично.
В целом исследование сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob показало, что за последние восемь лет количество лояльных к сотрудникам пенсионного возраста работодателей увеличилось на треть.
Фото: pexels.com